会社案内
COMPANY
ダイワ工業の「底力」
我ども社員一同は、お客様へのよりよい設備環境の提供を目指し、ときに厳しく、ときに和気あいあいと意見を主張しあいます。一人ひとりの知識・経験をコラボさせ、社員全員の力を合わせます。仕事を志事として励む心がけが、ダイワ工業の底力となるのです。
社員の力を結集し、永続企業を目指す!!
弊社は、今までに数多くの鉄骨建築工事を手掛けてきました。そして、更なる変革を求め、52期に三代目代表取締役に就任しました。
就任直後の弊社の景気動向は順風満帆の船出のように感じましたが、昨今みられる景気変動に危機感を感じ、抜本的な改革に踏み切りました。先代からの恩恵に甘んじることなく、代表としての資質を磨くことに意識を向けました。その上で、経営理念『社員の力を結集し、あらゆる革新と人材育成に努め、百年企業を目指し地域貢献します!』というスローガンを掲げ、顧客姿勢だけでなく社員姿勢に立った『働きやすい職場環境づくり』に努力邁進する決意を固めました。
中小企業の長所である個々の能力を結集し、補い合うチームワークこそ、当社の目指す社風です。ダイワ工業会関連会社との連携を深め、品質向上と付加価値を高め、地域社会に求められる企業を目指します。コロナ感染、少子高齢化などの危機迫る社会現象が起こる中、人手不足やコスト高といった予断を許さない状況がまだ続くと思われますが、経営理念を見失うことなく、全社総力を上げて、これらの難題に正面から向かい、乗り越え、地域の皆様に求められる存在であり続けられるように取り組む所存です。更なる永続100年企業を目指し、これかも皆様のご期待に応えられるよう、全社を挙げて取組んでまいります。
更なる100年企業へ!!これからも皆様のご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
経営理念Management philosophy
弊社は社員の力を結集し、
あらゆる革新と人材育成に努め、
百年企業を目指して地域に貢献します!
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一、顧客姿勢
設備投資・環境改善を取り組む企業を対象に、鉄骨建築事業と革新防音対策事業で生産性向上に貢献する。
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二、社員姿勢
資格取得支援とOJTの実施により、社員の成長と顧客満足を実感できる人材育成を行う
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三、取引先姿勢
ダイワ工業協力業者会の総合力で、品質向上を目指し、顧客ニーズに応えることでWinWinの関係を築く。
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四、行動規範
自らの能力向上とスキルアップに邁進し、自己啓発に努め、凡事徹底する。
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匠・構造・施工、3人のスペシャリストが連携
鉄骨建築計画にあたっては『意匠・構造・施工』の3つの観点を、スペシャリストである3人の一級建築士が担当し、連携をとりながら計画・検討していきます。各々の長所を引き出し、風通しのいい社内環境を創造をしていく。当社では、そんな社内パートナーシップにも力を入れ、お客様と共に成長する企業を目指しています。
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進取の精神を忘れない
防音対策でご紹介している防音材「セイント」はプラスチック製です。プラスチックは軽量で容易に加工ができ、コンパクト、さらに少人数で短時間の施工が可能など、鉄骨にはない良さがあります。
これはお客様であるT社様からご紹介頂いたものですが、鉃以外にもいい素材は数多くあり、鉃にこだわることなく必要に応じ取り入れてまいります。
それはyess建築でも、防音対策も同じこと。私どもは鉄骨造をベースとしながらも進取の精神を忘れず、お客様のご要望にお応えしてまいります。 -
建ててからが本当のお付き合いの始まりです
例えば営繕。営繕とは建てた後の改善や修繕のこと。建築は長く使われるものです。建ててからわかる不具合の改善や新たな機械類の導入といった設備投資による作業環境の変更に関わる修繕、又は増改築。実はそこから私共の最も重要な仕事となると考えております。
これらは建築業では当たり前の仕事です。ですがこの当たり前のことをしっかり対応させて頂く。それも私どもが大切にしている考えです。
会社概要Company Overview
社 名 | ダイワ工業株式会社 |
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所在地 | 〒342-0057 埼玉県吉川市須賀305-3 |
T E L | 048-982-2632 |
F A X | 048-981-0543 |
資本金 | 4,200万円 |
役 員 | 代表取締役 小林 健蔵 (一級建築士)専務取締役 小林 光仁 (一級建築施工管理技士) |
業務内容 | 工場や倉庫及び店舗等の建築にまつわる建設業務/現場監理業務/設計申請業務/防音対策業務/その他建設工事にまつわる業務 |
社員数 | 10名 |
許認可 | 建設工事業(特定建設業:埼玉県知事認可)鋼構造物工事業(特定建設業:埼玉県知事認可) |